Новости

Трудовые гарантии занятым на вредных и опасных работах

вредная и опасная работа

Трудовые гарантии занятым на вредных и опасных работах

Работа с вредными или опасными условиями труда относится к особым условиям труда, отклоняющимся от нормальных.

Роструд на своем телеграмм-канале рассказал о трудовых гарантиях для занятых на таких работах.


1. Повышенная зарплата:

- зарплата положена в повышенном размере за счет выплаты компенсаций;

- минимальный размер повышения составляет 4% тарифной ставки (оклада), установленной для видов работ с нормальными условиями труда.


2. Сокращенная рабочая неделя и рабочий день:

- рабочая неделя – не более 36 часов.

- рабочий день (смена) при сокращенном рабочем времени не более:

8 ч. – при 36-час. рабочей неделе,

6 ч. – при 30-час. рабочей неделе и менее.

Рабочий день и неделя работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, могут быть увеличены, если:

- это указано в отраслевом (межотраслевом) соглашении;

- в коллективном договоре есть условия о возможности увеличения рабочего времени и порядка, размера и условий выплаты денежной компенсации;

- есть письменное согласие работника на увеличение рабочей недели.

Роструд напоминает, что предельная продолжительность рабочей недели 40 часов.

Колдоговор должен быть заключен с конкретным работодателем.

При его отсутствии указанное условие не применяется.


3. Дополнительный отпуск за вредные условия.

Работодатель обязан предоставить допотпуск не меньше 7 дней за работу во вредных условиях труда.